富力矿党委以深化 “红色领航工程”为关键着力点，通过充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，把党建工作全方位、深层次地融入生产经营的每一个环节，党建工作与企业改革发展同频共振，为企业实现高质量发展注入“红色动力”。
这个矿党委紧密围绕中心工作，匠心独运地开展 “党建 + 安全”、“党建 + 生产”、“党建 + 创新” 等一系列特色活动。在安全管理领域，设立了党员安全示范岗，组建专业的党员安全巡查队。党员们以身作则，积极主动地排查各类安全隐患、堵塞管理漏洞，以切实的行动为矿井安全生产构筑起坚固防线，有力地防范了安全事故的发生，成为企业安全生产的可靠护航者。进一步强化安全思想教育，结合习近平总书记关于安全生产的重要论述，在全矿范围内开展安全生产主题教育活动，让安全理念深入人心，从思想根源上筑牢安全防线。
在生产攻坚的关键阶段，该矿党员干部总是一马当先、冲锋在前。面对复杂多变的地质条件和层出不穷的生产难题，党员干部主动扛起责任，成立党员突击队，深入生产一线，凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，全力解决技术难题、优化生产流程。他们聚焦生产任务，积极开展党员之间的经验分享与交流活动，将现场当作“考场”，通过党员带头分享工作经验、解决实际问题的方式，带动全体职工提升业务能力，增强大局意识，齐心协力保障生产任务高效完成。
在创新驱动发展的道路上，这个矿党委积极鼓励党员踊跃投身技术创新活动。党员创新工作室充分发挥其引领示范作用，广泛组织党员和技术骨干开展技术革新、小改小革活动。一系列创新成果在实际生产中的应用，不仅降低了生产成本，还进一步提升了企业的核心竞争力，为企业在市场竞争中赢得了优势。加大对创新成果的宣传力度，通过内部刊物、宣传栏等多种渠道，展示党员创新风采，营造全矿创新氛围，激发更多职工参与创新的热情。
这个矿党委高度重视党员队伍建设，通过开展形式丰富、内容多样的培训教育活动，全面提升党员的思想政治素质和业务能力。进一步丰富培训内容，除常规思想政治教育外，新增了舆情管控、数字化办公等适应时代发展的课程，提升党员综合素养。同时，大力加强党风廉政建设，营造出风清气正的良好政治生态，为企业改革发展营造了良好环境。强化对党员干部的监督考核，严格落实相关制度，确保党员队伍的先进性与纯洁性。