立达矸石热电厂党委积极探索党建工作与生产经营、安全管理、科技创新等各项工作深度融合之路，以高质量党建引领企业高质量发展，促使党建与各项工作同向驱动、形成同频共振的良好局面。
党建+安全生产，筑牢企业安全发展根基。这个厂党委牢固树立“生命至上、安全至上”的发展理念，将党建工作深度融入安全生产全过程，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过设立“党员安全责任区”“党员示范岗”，将安全责任细化到每位党员，形成了“党员带头查隐患、保安全”的良好氛围。在安全文化建设方面，组织相关部门进行安全培训，通过分享事故案例，让安全意识深入人心，有力保障了安全生产形势的持续稳定。
党建+生产经营，提升企业经营管理水平。这个厂党委将党建工作与生产经营深度融合，以党建引领企业提质增效。在生产运行环节，成立党员技术攻关小组和“红色领航”突击队，针对机组设备的技术创新开展工作，优化运行工作。通过党员干部带头钻研技术、优化运行方式、合理调整参数，发电效率显著提升，为企业的可持续发展奠定了坚实基础。
党建+科技创新，增强企业发展动力。这个厂党委高度重视科技创新工作，将党建工作与科技创新紧密结合，成立“科技创新工作室”，鼓励党员带头开展技术研发和创新实践。工作室围绕电厂生产中的技术难题和瓶颈问题，组织党员和技术骨干开展联合攻关。在推动科技创新成果转化方面，以点带面推动全厂技术升级和管理创新。通过党建与科技创新的深度融合，电厂的技术水平和核心竞争力不断提升，为企业在创新发展中赢得了先机。
党建+队伍建设，锻造高素质人才队伍。人才是企业发展的核心资源。这个厂党委将党建工作与队伍建设有机结合，通过加强党员教育管理和职工技能培训，着力打造一支政治素质高、业务能力强的人才队伍。在党员教育方面，通过学习中央八项规定、党委理论学习中心组学习、基层政治理论学习等活动，不断提高党员的思想政治素质和党性修养。
党建+文化建设，凝聚企业发展合力。这个厂党委深知企业文化是企业发展的灵魂，将党建工作与企业文化建设深度融合，以精神文明建设和“我为群众办实事”活动为契机，开展新春棋牌赛、“3.5”学雷锋、“3.8”国际妇女节、“5.4”青年环厂跑等活动，有效地服务基层、服务职工，增强了职工的责任感和使命感，形成具有立达特色的企业文化。同时，将党的理论、方针、政策融入企业文化理念，通过星级党员评比、典型引领等一系列举措，弘扬主旋律，传播正能量，营造了积极向上的企业文化氛围，为更好更快建设新时代新立达夯实了基础。