近日，富力矿举办了2025年“导师带徒”协议签订仪式，大力推进技能人才培养战略，助力企业安全生产和高质量发展。全矿副总以上领导、机关科室负责人、基层区队人员和新老职工200余人参加，共同见证这一重要时刻。
仪式上，师徒代表分别作了表态发言。师傅们纷纷表示，将毫无保留地传授经验，严格教育引导徒弟落实安全工作。徒弟们则表达了对师傅的敬意，承诺将认真学习理论知识和操作技能，全面掌握岗位职责，持续提升思想政治素质和业务能力，争取早日成为技术骨干。
矿领导为师傅们颁发了聘书，对其培养新人的责任担当表示感谢，希望师傅们坚持严管厚爱，帮助徒弟快速融入岗位、严守规章制度，切实做好自保互保。同时，要求各单位加强新职工培养工作，从生活、学习、工作和心理等方面给予关怀，增强新职工的归属感、安全感和幸福感。
“导师带徒”签约，为富力矿构建人才培养新机制，推动新老职工间的技术传承，为企业高质量发展注入了新动能。